براي دانلود سريع فايل كافيست روي دكمه‌ي پايين كليك كنيد
· • • • • • • • °° • محاسبه حقوق و دستمزد اكسل محاسبه حقوق و دستمزد اكسل › حقوق سال ، دانلود فايل اكسل محاسبه حقوق و دستمزد › حقوق سال ، دانلود فايل اكسل محاسبه حقوق و دستمزد › · در ادامه ليست حقوق و دستمزد در اكسل براي سال را در قالب دو فايل اكسل براي شما قرار داده‌ايم بدين ترتيب با نحوه محاسبه حقوق و دستمزد در اكسل براي سال آشنا خواهيد شد دانلود فايل اكسل محاسبه حقوق و دستمزد آموزش › دانلود فايل اكسل محاسبه حقوق و دستمزد آموزش › به روز رساني هاي رايگان نرم افزار محاسبه حقوق و دستمزد فايل هاي اكسلي كه براي حقوق و دستمزد هرساله تنظيم ميشود امكان دارد بر اساس شرايط و تغير بخشنامه هاي مربوطه نياز به يا به دليل اضافه شدن آموزش تهيه ليست و محاسبه حقوق و دستمزد در اكسل تا ️ › آموزش تهيه ليست و محاسبه حقوق و دستمزد در اكسل تا ️ › وظايف حسابدار در به كارگيري از فايل اكسل محاسبه حقوق كاركنان ليست حقوق و دستمزد كاركنان چيست تهيه و دانلود فايل اكسل حقوق و دستمزد سال آموزش حسابداري حقوق و دستمزد كارگران و كاركنان در سال تعريف شب كاري و نحوه محاسبه شب كاري بر اساس قانون كار قانون محاسبه مرخصي در نوبت كاري بر اساس قانون كار برخورد نوبت كاري به روز تعطيلي هفتگي جمعه محاسبه عيدي سنوات و پاداش نوبت كاري طبق قانون كار نحوه محاسبه اضافه كار كارگران نوبت كاري در تعطيلات رسمي در اكسل فيش حقوقي نحوه محاسبه نوبت كار در ماموريت محاسبه نوبت كاري در سال محاسبه اقلام حقوق و دستمزد در اكسل با توجه به مطالب فوق به برخي از وظايف حسابدار حقوق و دستمزد در به كارگيري فايل اكسل محاسبه حقوق كاركنانمي پردازيم كه عبارت است از كسب اطلاع و پيگيري وظايف و برنامه هاي كاري خود از مديريت؛ كسب اطلاعات قرارداد پرسنل؛ جمع آوري اطلاعات عملكردي و كاركردي و همچنين شرايط كار پرسنل؛ تهيه و بررسي ليست كسورات حقوق و دستمزد پرسنل؛ ثبت اطلاعات در بسياري از شركت هاي كوچك و بزرگ، ميزان حقوق دريافتي پرسنل، طبق قوانين كار تعيين ميشود اما براي رعايت انصاف و عدالت و همچنين همسو بودن با موازين قانوني كشور در زمينه قانون كار، بايد يك ليست كامل و دقيق از عوامل تاثيرگذار بر حقوق و دستمزد كاركنان خود تهيه كنيد و پرداختي خود را بر همان اساس انجام دهيد در اين ليست مواردي همچون مشخصات كامل كارمند، با توجه به اهميت موضوع حقوق و دستمزد، همواره محاسبات و صدور اسناد مربوط به اين موضوع از مباحث مورد توجه حسابداران در شركتهاي مختلف بوده است تنظيم اسناد مربوط، به صورت صحيح و به موقع از اهميت خاصي برخوردار است و شايسته است حسابداران در رابطه با اين موضوع دقت نظر لازم را به كار گيرند شب كاري براي كاركناني تعريف مي شود كه به صورت نوبت كاري فعاليت نمي كنند و در ساعت شب مشغول به فعاليت هستند شب كاري براي ساعت ۲۲ شب تا ۶ صبح تعريف مي گردد در اين صورت لازم هست ۳۵ درصد علاوه بر دستمزد به عنوان اضافه شب كاري به آن ها پرداخت گردد در مواردي كه شيفت كاري هايي كه توسط كارفرما تعريف مي گردند، شامل ساعاتي در اين بازه زماني باشد مي بايست كه طبق ماده ۵۶ قانون كار، اساس محاسبه مزد و فوق العاده شيفت هاي كاري كارگران دستمزد ثابت ماهيانه آن ها خواهد بود و چنانچه گردش كار در محدوده يك ماه تحقق پيدا كند، اگر كارگر چند روز را در مرخصي استحقاقي باشد با توجه به گردشي شدن كار در ان ماه نوبت كاري بصورت كامل داده خواهد شد براي روزهاي تعطيلي هفتگي و تعطيلات رسمي و مرخصي استحقاقي نيز محاسبه و پ شيفت هاي كاري انواع مختلفي دارد و شيفت كاري سازمان هاي مختلف با يكديگر متفاوت هستند در صورتيكه كارگران شيفتي كه ساعت كاري ان ها در روز جمعه است، علاوه بر دستمزد و فوقالعاده شيفت كاري بايد حق جمعه هم داده شود كه برابر ۴۰ درصد فوق العاده موضوع تبصره ماده ۶۲ قانون كار مي باشد الزام به تعطيل يك روز ديگر در هفته به جاي جمعه مي باشد طبق اين قاتون مزايا و فوق العاده شبفت كاري جز دستمزد كارگران محسوب نمي شود و در سنوات ، عيدي و اضافه كاري محاسبه نخواهد شد ساعت كار كارگران نوبتي در ماه هاي ۳۰، ۳۱ و ۲۹ روز و نحوه محاسبه اضافه كاري در نوبت كاري نظر به اينكه در ماده ۵۷ قانون كار اشاره گرديده كه ساعات كار كارگران نوبت كار در چهار هفته متوالي نبايد از ۱۷۶ساعت تجاوز نمايد بنابراين با اكسل فيش حقوق كارگران نوبت كار نيز حق استفاده از تعطيلات رسمي با استفاده از مزد را خواهند داشت و در صورت مصادف شدن روزهاي كاري كارگران نوبت كار با ايام تعطيلات رسمي، كار در ايام مذكور از همان ساعت اول به عنوان اضافه كار تلقي و براي هر ساعت كاري چهل درصد علاوه بر مزد هر ساعت كار عادي بايد پرداخت گردد اگر ماموريت در ماه هايي كه در ان گردش كار انجام شده صورت گرفته باشد، نوبت كاري به ان تعلق مي گيرد فوق العاده هاي نوبت كاري به كارگراني پرداخت مي شود كه كارشان در محدوده زماني يك ماه گردش داشته باشد به بيان ديگر شرط استفاده از درصدهاي نوبت كاري تحقق گردش كار در داخل يك ماه مي باشد به اين ترتيب چون با محقق شدن گردش كاري در طول ماه كارگر نوبت كار مش طبق قوانين جدول حقوق و دستمزد سال ، نوبت كاري در سال و با توجه به پايه حقوق بصورت زير محاسبه مي گردد ايجاد يك فايل حقوق و دستمزد در اكسل به زبان ساده ايجاد يك فايل حقوق و دستمزد در اكسل به زبان ساده ايجاد يك فايل حقوق و دستمزد در اكسل به زبان ساده فيلم آموزش محاسبه حقوق و دستمزد در اكسل قسمت اول فيلم آموزش محاسبه حقوق و دستمزد در اكسل قسمت اول فيلم آموزش محاسبه حقوق و دستمزد در اكسل قسمت اول اكسل محاسبه حقوق كالج حسابداري اكسل محاسبه حقوق كالج حسابداري اكسل محاسبه حقوق كالج حسابداري ايجاد يك فايل حقوق و دستمزد در اكسل به زبان ساده › › ايجاديكفايلحقوقايجاد يك فايل حقوق و دستمزد در اكسل به زبان ساده › › ايجاديكفايلحقوق · براي محاسبه صحيح حقوق و دستمزد در اكسل بايد ساعت كاري در اكسل براي پرسنل و همچنين مرخصي ها و ميزان كاركرد آنها سنجيده شود و براسا آن براي آنها حقوق و دستمزد لحاظ شود فهرست محتوا ويديو آپديت محاسبه حقوق و دستمزد همراه با مثال كامل و فايل اكسل › › محاسبه حقوق و دستمزد همراه با مثال كامل و فايل اكسل › › · فرمول محاسبه هر يك از مزاياي حقوق و دستمزد قانون كار نحوه ي محاسبه ماليات حقوق ۱۴۰۰ قانون كار محاسبه بيمه سهم كارگر و كارفرما مثال محاسبه حقوق و دستمزد كارگر با شرايط زير دانلود فايل اكسل حقوق و دستمزد بلاگ ليموناد › دانلود فايل اكسل حقوق و دستمزد بلاگ ليموناد › ويژگي هاي فايل اكسل حقوق و دستمزد امكان ورود ريز قرارداد كارمندان به همراه ساير مزاياي ثابت و متغير امكان محاسبه حقوق و دستمزد كارمند براساس اضافه كاري و يا كسر كار كارمند محاسبه حقوق و دستمزد اكسل محاسبه حقوق و دستمزد محاسبه حقوق و دستمزد
براي دانلود فايل بر روي دكمه زير كليك كنيد
برچسب‌ها:
محاسبه حقوق و دستمزد اكسل، ،
بازدید:
